Se conocerán los diferentes retos a los que se enfrentan estas estrategias legales para conseguir una plena integración en condiciones de igualdad para toda la población.
El curso está enfocado a las perspectivas de género y en general de inclusión, para el análisis, el diseño, la implementación y la evaluación de políticas públicas.
Objetivos del curso
Planificar, implementar y evaluar políticas públicas desde una perspectiva de igualdad e inclusión.
A quién va dirigido
Directores y técnicos de Recursos Humanos, mandos medios, directivos, responsables de personal, personal de Administraciones públicas, responsables de políticas públicas, trabajadores y voluntarios en organizaciones dedicadas a la integración laboral de colectivos con mayores dificultades.
Unidades:
1.- Políticas de igualdad en la Administración Pública
2.- Perspectiva de género y mainstreaming
3.- Inclusión de personas con discapacidad, personas de otras etnias y nacionalidades y personas LGTBIQ+
4.- Aplicación del mainstreaming de género en las políticas públicas: estrategia dual e informe de evaluación del impacto de género
5.- Metodología para el mainstreaming de género en las políticas públicas: fases y herramientas
6.- Presupuestos públicos con enfoque de género
Alberto Arroyo González
Abogado y especialista en Recursos Humanos con una amplia trayectoria en gestión de personas, negociación colectiva, cumplimiento normativo y comunicación interna. Ha ocupado puestos de responsabilidad en empresas nacionales e internacionales —entre ellas Heineken, Bühler y Gestesa— coordinando políticas de RRHH, prevención, relaciones laborales y desarrollo de equipos.
Su experiencia en acompañamiento a trabajadores, implantación de procesos inclusivos, gestión de conflictos y diseño de políticas de igualdad le permite aportar una visión cercana y aplicable a la realidad de las organizaciones. En sus formaciones combina aspectos legales, psicosociales y éticos para ayudar a los profesionales a comprender y aplicar buenas prácticas en igualdad, prevención del acoso, diversidad LGTBI y abordaje de la violencia de género. Su enfoque práctico y humano facilita que los participantes conecten con los contenidos y los integren en su día a día laboral.
? Preguntas Frecuentes – Formación Online de INDESPRE
📅 CONVOCATORIAS Y DURACIÓN
¿Cuándo empieza la próxima convocatoria de este curso?
Ponte en contacto con nosotros y te informaremos de las fechas disponibles más próximas. Estaremos encantados de ayudarte a planificar tu formación.
¿Cuál es el plazo para realizar un curso?
El plazo habitual es de 6 semanas, aunque ofrecemos flexibilidad según la convocatoria o el contexto de tu empresa.
- En verano: hasta 10 semanas.
- A final de año: todos los cursos deben terminar antes del 23 de diciembre.
- En cursos para grupos de empresa: plazos adaptados.
- Consúltanos para una planificación ajustada a tus necesidades.
¿Qué ocurre si no puedo terminar el curso a tiempo?
Contacta con nosotros cuanto antes. Estudiaremos tu caso y buscaremos una solución que se adapte a tu situación y a las condiciones de la convocatoria.
🖥? ACCESO A LA PLATAFORMA
¿Cómo es un curso online de Indespre?
Se realiza en nuestro Campus Virtual, donde tendrás acceso a todos los contenidos (vídeos, textos, audios, actividades y evaluaciones). Puedes conectarte desde cualquier dispositivo, todos los días de la semana y a la hora que más te convenga.
¿Cuándo y cómo recibiré acceso al curso?
Una vez matriculado, te enviaremos un correo con tus claves de acceso al campus. Desde ese momento podrás comenzar el curso.
¿Puedo hacer el curso desde el móvil o la tablet?
Sí, la plataforma es compatible con ordenador, tablet o móvil. Aun así, recomendamos el uso de ordenador para una experiencia más cómoda.
¿Es necesario conectarse en un horario concreto?
No. Los cursos son asincrónicos, lo que te permite avanzar a tu ritmo dentro del plazo establecido.
🎓 CONTENIDO Y DIPLOMA
¿Qué titulación obtengo al finalizar el curso?
Recibirás un diploma acreditativo si completas al menos el 75% de las evaluaciones. Este incluye la duración y los contenidos del curso.
¿Qué tipo de apoyo recibiré durante el curso?
Dispondrás de un tutor experto que responderá tus dudas a través de la plataforma en un plazo máximo de 48 horas. Además, nuestro equipo técnico te apoyará si tienes problemas de acceso o navegación.
🧾 BONIFICACIÓN Y GESTIÓN
¿Los cursos son 100% bonificables?
Sí. Todos nuestros cursos de teleformación son bonificables a través de FUNDAE, siempre que la empresa disponga de crédito. Cumplen con los requisitos exigidos por la normativa vigente.
¿Cómo se bonifica la formación?
Nos ocupamos de todos los trámites con FUNDAE y te enviamos instrucciones claras para que puedas aplicar la bonificación en los seguros sociales de la empresa.
¿Hay algún coste adicional por la gestión de la bonificación?
No. Este servicio está incluido sin coste adicional para la empresa.
¿Puedo inscribir a varios trabajadores de mi empresa a la vez?
Sí. Podemos organizar formaciones para grupos de empresa, adaptando plazos y contenidos si es necesario. Cuéntanos qué necesitas y lo preparamos a medida.
?? CONTACTO Y ASESORAMIENTO
¿Cómo puedo contratar un curso de Indespre?
Llámanos al 915 196 364 o escríbenos a indespre@indespre.com. Te asesoraremos en todo el proceso, incluida la bonificación.
¿Cómo puedo contactar con un especialista?
- Si ya estás matriculado: usa el apartado “Tutorías” del campus.
- Si aún no estás inscrito: habla con tu asesor/a comercial o escríbenos, y te pondremos en contacto con el departamento técnico.
Programa del curso
ABOUT INSTRUCTOR
