Si el personal de planta tiene un conocimiento actualizado y completo de los sistemas que forman parte de la estructura de un molde, se puede conseguir.
- Mejorar la productividad.
- Evitar operaciones innecesarias y rutinas incorrectas de montaje y desmontaje
- Comprender las claves de un buen mantenimiento.
- Entender cómo se relaciona la información gráfica (planos) con los componentes reales.
- Disponer de criterios que haga que funcione el binomio “hands and head”. Saber hacer porque se ha pensado antes.
- Crear conciencia de equipo técnico al aplicar criterios compartidos por todos.
En definitiva, mejora de los costes, de la calidad y aumentar la satisfacción de gestión interna de planta.
El alumno utilizará aplicaciones muy potentes, usadas de modo muy sencillo, para simular que está en un taller montando inspeccionando y desmontando moldes reales.
Este curso no aborda la fase de funcionamiento, es decir responde a la presunta “cómo es un molde”, no “cómo funciona” que será objeto de un curso posterior.
Objetivos del curso
Al finalizar el curso el alumno:
- Sabrá identificar las partes estructurales de un molde.
- Dispondrá de una metodología que le permitirá montar y desmontar moldes con el mínimo número de acciones y sin dañarlo.
- Será capaz de entender un plano y correlacionarlo con las piezas reales.
- Tendrá conocimiento previo de los elementos fáciles o difíciles de montar y de desmontar con la interpretación de los ajustes y tolerancias.
- Será capaz de comprender si los sistemas de alimentación y refrigeración del molde son adecuado o no
- Sabrá cómo establecer criterios lógicos de mantenimiento.
- Será capaz de prever problemas en base a la superficie de partición y salida de gases.
- Será capaz de entender cómo manejar las partes delicadas de un molde tanto por su calidad como por el movimiento relativo con elementos adyacentes
- En resumen tener sensibilidad mecánica a la hora de manejar un molde (“hands and head”)
A quién va dirigido
- Personal de Planta de Inyección, y del taller de mantenimiento o fabricación de moldes
- Personal del Dpto. de calidad que deban realizar cualquier tipo de acción en ayuda de los Dptos. anteriores.
- Personal de oficina técnica que debe crear o interpretar información técnica de los moldes.
UD1.- Estructura general de los moldes
1.1 Razones de la estructura de un molde.1.2. Placas funcionales y estructurales.1.3.- Ejemplos con la aplicación de HASCO.
UD2.- Partición.
2.1 Línea de partición. Angulo de desmoldeo.2.2 Superficie de partición.
UD3.- Montaje de moldes y ajustes.
3.1 Matriz de montaje y desmontaje.3.2 Tolerancias y ajustes.3.3 Interpretación de planos de moldes.
UD.4- Subsistemas de moldes.
4.1 Bebederos4.2. Sistemas de expulsión.4.3 Contrasalidas.4.4 Refrigeración y acabados.
UD 5. Identificación de subsistemas
5.1 Identificación de subsistemas en moldes 3D.
**Se utilizará el programa informático SolidWorks, y para ello daremos una licencia durante un año para su utilización.
Francisco Javier Castany Valery. Francisco Javier es Catedrático de Ingeniería Mecánica de la Universizad de Zaragoza (1980-2020) y Doctor en Ingeniería Industrial con más de 36 años de experiencia en puestos directivos en la industria del plástico con enorme experiencia que lo convierte en un profesor de lujo:
• Como catedrático, acumula más de 120 publicaciones científicas centradas en el dominio de los plásticos, derivado de sus más de 200 proyectos científicos concertados con empresas e instituciones públicas
• Como profesor práctico de empresa tiene una amplia experiencia de más de 200 cursos de inyección y extrusión desarrollados a nivel internacional para más de 5000 trabajadores de la industria del plástico de Europa, América y África.
Nulo
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Una vez que hayamos tramitado el alta del curso, te enviamos un email a la dirección que nos hayas facilitado, con los datos de acceso al mismo.
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¿Qué titulación obtengo al finalizar el curso?
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Cualquier empresa que cotice a la Seguridad en concepto de cuota de formación profesional, puede gestionar un crédito anual para financiar total o parcialmente la formación de sus trabajadores relacionada con sus puestos de trabajo.
Con ese crédito de formación las empresas españolas pueden bonificarse en las cuotas de la Seguridad Social el coste de la formación recibida hasta ese importe.
Todas las gestiones para que usted se bonifique son un servicio que Indespre le presta sin cargo alguno.
¿Cómo puedo bonificar mi formación?
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